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    ISO 9001  質量管理體系認證

    ISO 9000系列標準是世界上許多經濟發達國家質量管理實踐經驗的科學總結,適用于各種類型、不同規模和提供不同產品的組織,為組織增強顧客滿意度和改進業績提供了要求和指南。負責ISO9001品質體系認證的認證機構都是經過國家認可機構認可的權威機構,對企業的品質體系的審核是非常嚴格的。這樣,對于企業內部來說,可按照經過嚴格審核的國際標準化的品質體系進行品質管理,真正達到法治化、科學化的要求,極大地提高工作效率和產品合格率,迅速提高企業的經濟效益和社會效益。對于企業外部來說,當顧客得知供方按照國際標準實行管理,拿到了ISO9001品質體系認證證書,并且有認證機構的嚴格審核和定期監督,就可以確信該企業是能夠穩定地提供合格產品或服務,從而放心地與企業訂立供銷合同,擴大了企業的市場占有率??梢哉f在這兩方面都收到了立竿見影的功效。

    許多國家為了保護自身的利益,設置了種種貿易壁壘,包括關稅壁壘和非關稅壁壘。其中非關稅壁壘主要是技術壁壘,技術壁壘中,又主要是產品品質認證和ISO9001品質體系認證的壁壘。特別是,在“ 世界貿易組織”內,各成員國之間相互排除了關稅壁壘,只能設置技術壁壘,所以,獲得認證是消除貿易壁壘的主要途徑。

    現代貿易實踐中,第二方審核早就成為慣例,又逐漸發現其存在很大的弊端:一個組織通常要為許多顧客供貨,第二方審核無疑會給組織帶來沉重的負擔;另一方面,顧客也需支付相當的費用,同時還要考慮派出或雇傭人員的經驗和水平問題,否則,花了費用也達不到預期的目的。唯有 ISO9001認證可以排除這樣的弊端。因為作為第一方申請了第三方的ISO9001認證并獲得了認證證書以后,眾多第二方就不必要再對第一方進行審核,這樣,不管是對第一方還是對第二方都可以節省很多精力或費用。

    實行ISO9001國際標準化的品質管理,可以穩定地提高產品品質,使企業在產品品質競爭中永遠立于不敗之地。

    按照國際間經濟合作和技術交流的慣例,合作雙方必須在產品(包括服務)品質方面有共同的語言、統一的認識和共守的規范,方能進行合作與交流。ISO9001 質量管理體系認證正好提供了這樣的信任,有利于雙方迅速達成協議。


    ISO 14001 環境管理體系認證

    ISO 14000 系列標準是由國際標準化組織制訂的環境管理體系標準。是針對全球性的環境污染和生態破壞日趨嚴重,臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性逐漸消失等重大環境問題威脅著人類未來生存和發展,順應國際環境保護的需求,依據國際經濟貿易發展的需要而制定的。ISO 14001環境管理體系標準規定了對環境管理體系的要求,使一個組織能夠根據法律法規和它應遵守的其他要求,以及關于重要環境因素的信息,制定和實施環境方針與目標。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環境因素。ISO 14001環境管理體系標準適用于任何地方、任何類型組織的環境管理。

    ISO 14001環境管理體系標準是創建綠色企業的有效工具,而且它是一個國際通用的標準,可以通過標準的認證,對企業持續地開展環境管理工作及對企業業的可持續發展起到有效地推動作用。

    ISO 14001環境管理體系標準是一個適用于任何組織的標準,由于行業之間,組織之間具體情況的差異,使許多組織不能理解標準的這一特點。標準的這一廣泛適用性正反映了該標準是一個基本標準,是一個管理的框架。每個組織首先要理解標準的精要,才能在此基礎上實施標準。

    ISO 14001環境管理體系標準歸根結底是一套管理性質的標準。它是工業發達國家環境管理經驗的結晶,在制定國家標準時又考慮了不同國家的情況,盡量使標準能普通適用。

    ISO 14001環境管理體系標準對企業的積極影響主要體現在以下幾個方面:

    樹立企業形象,提高企業的知名度

    促使企業自覺遵守環境法律、法規

    促使企業在其生產、經營、服務及其他活動中考慮其對環境的影響,減少環境負荷

    使企業獲得進入國際市場的“綠色通行證”

    增強企業員工的環境意識

    促使企業節約能源,再生利用廢棄物,降低經營成本

    促使企業加強環境管理


    OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證

    提起ISO9000和ISO14000,具備標準化常識的人都不會陌生,前者是國際標準化組織(ISO)發布的質量管理與質量保證系列標準,首次發布于1987年;后者是該組織發布的環境管理體系系列標準,首次發布于1996年。近幾年來,隨著國際上對職業健康問題的關注,有些國家向國際標準化組織提出了制訂職業健康安全管理體系國際標準的立項計劃,并建議編號為ISO18000,因此,我國就有了ISO18000的提法。

    所謂職業安全衛生管理體系OHSMS,是由一系列標準來構筑的一套系統,它表達了一種對企業的職業安全衛生進行控制的思想,也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。這種體系,應當是科學的、有效的,能夠被接受的,并與企業的其它活動及整體的管理是相容的。同時,它作為一套標準,應該能得到廣泛地接受和承認,具有規范性。職業安全衛生管理體系是一種對企業的職業安全衛生工作進行控制的戰略及方法。

    職業安全衛生管理系統標準,在其歷史發展的過程中,曾被非正式稱為ISO 15000或ISO 18000系列標準。這些稱謂,表達了它和ISO 9000及ISO 14000系列從指導思想到實施方法上的聯系,應該指出OHSMS雖然繼承而且發展了上述兩個系列的思想和方法,但在解決的具體問題上,從技術層面上,卻和前兩者有所區別。職業安全衛生管理系統標準系列,其主體標準包括四部份內容,即:

    原則(principle),是說明體系的思想和要求的;

    規范(specification),是說明一個組織要達到什么樣的標準,才是合格的;

    指南(guide line),是規范認證工作的方法和程序的文件;

    審核員要求(Auditors Requirement),是對從事認證或者從事安全審核的人員的要求。

    這些標準及為執行這些標準而形成的規范化的文件,稱為職業安全衛生管理體系評估系列即OHSMS。OHSMS形成了一個為企業在安全生產及職業安全衛生方面開展工作及進行技術服務的體系。

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